47 歲裸辭後的三年計畫｜從方向釐清到第二人生行動提案（下）

本篇是中年裸辭系列文章的第四篇，內容接續我透過工作坊釐清第二人生方向。這一篇記錄我如何在工作坊進一步思考並規劃第二人生的三年計畫，同時正式裸辭，為自己設計下一步人生。

在上課前我其實已經盤點好自己的選擇，透過一天半的工作坊，其實是讓我更有系統、有脈絡地進一步確認，所以未來的方向愈來愈清晰。我發現，不能只是想，「寫下來」會讓思考更審慎，可以反芻這些文字，有點像是一種自我宣示。以下就是我的第二人生提案的三年計畫，必須說這個想法很初步，都還沒有想得很深入、全面，但至少是個開始。

• 辭掉現在的工作，找一份強度低一些甚至是兼職的工作
• 認真規劃投資
• 專心經營部落格，建立自己的網站，一週產出 1～2 篇文章

• 成立自媒體社群，以女性議題為主：不孕、婚姻、親子、職涯等，但要和市面上其他一樣屬性的自媒體做出差異（怎麼做我還沒想到 XD）
• 採訪代表不同女性議題的人物，寫出她們的故事，著重三個 Ｉ：Insight、Implication、Influence（分別是洞見、啟發、影響力）

• 定期舉辦不孕婦女取暖會
• 與屬性相關的機構或是其他自媒體合作，借力使力，擴大影響力
• 出書

不知道大家有沒有做過 Gallup 蓋洛普優勢測驗，這項付費測驗是透過回答各種問題來發現個人優勢才能。我在今年二月做過一次，我的前五項優勢一點也不意外，分別是如下：

1. Relator （關係建立者/連結者）
2. Harmony（和諧者）
3. Developer（培育者）
4. Context（情境理解者）
5. Empathy（同理者）

我一直以來都知道自己是一個很注重與人的關係，以及很能同理別人的人。蓋洛普優勢測驗並不是鼓吹培養你不擅長的優勢，而是要利用自己的優勢去進一步發揮最大影響力。我的這五大優勢運用在工作中，能充分體現我是一個很能與他人和諧合作、能發展團隊向心力的員工。在工作中最常聽到別人對我的評語就是「很溫暖」。但老實說，就是因為我太常同理別人，把別人的需求放在第一，而壓抑自己的需求，白話一點就是照顧所有人，忘了照顧自己。

但我也發現，這五大優勢放在過去這 13 年經營的部落格就很完美。我能共感不孕、育兒、職場媽媽的酸甜苦辣，所以能寫出引發情感共鳴的文章。我應該好好利用這樣的優勢，把它發揮到最大，影響以及幫助更多人。

現在想來覺得很有趣，我的人生到這個階段累積的五大優勢，大部分都是從過去最痛苦的經歷中淬煉出來的。在經歷那些苦痛的時候，不懂為什麼老天爺要這樣整我。現在回頭看，或許以前的每一步都是在為現在的下一步鋪路。

一天半的工作坊最後，是教大家如何真正去實踐三年計畫，而不是只停留在「想」的階段，也就是「當責」，通常很好的方法是在自己的臉書上宣示，譬如三個月內要減肥五公斤之類的，有其他人監督著，比較會督促自己真的去「做」，因為要說到做到。我的方法就是透過這個部落格來宣示囉！我的第二人生正式展開，目前已經做到第一年計畫的第一步了。是的，我裸辭了，會在今年 11 月離開這待了四年多的公司。很勇敢的一步，給自己拍拍手。接下來，會認真找下一份工作，更重要的是去實踐我的第二人生。

一天半的課程結束，講師請我們從眾多卡片中挑選一張自己看得最順眼的卡片，我第一眼就選到這張卡片，完美描繪我正在經歷的：設計自己的下一步。我覺得這是我的人生到目前為止最重大的下一步，會再和大家分享這段旅程的點點滴滴。我相信我會有後悔甚至覺得自己踏錯步的時候，那時候也會提醒自己回頭來看這幾篇文章，不要忘記初衷，希望也能幫助和我一樣為中年職涯和第二人生迷惘的人。另外建議可以去看這本書「重啟人生」，作者從自身經歷以及古往今來一些人物的經驗，論述以及驗證發展第二曲線的意義，對我做決定和選擇幫助非常大！引述書中的一句話：「別想了！做就對了！」。

▲ 我選的卡片

👉 馬上看下一集：47 歲裸辭，我是怎麼下定決心的？一個中年職涯停損的真實紀錄

如果你想完整了解我在 47 歲裸辭的心路歷程，可以從下面幾篇開始看：

📌 起心動念思考中年職涯下一步：下一步在哪裡 ?
📌 花了半年復盤與評估所有選擇的過程：復盤我的選擇
📌 我怎麼做最後決定？：47 歲的我裸辭了！
📌 裸辭兩個月後生活和心態的改變：裸辭兩個月後我的改變，後悔了嗎？
📌 裸辭半年後生活和心態的轉變：180 天後，我決定回職場了嗎？